Schemat obiegu e-ZLA
Dzięki profilowi na Platformie Usług Elektronicznych ZUS pracodawcy i ich pracownicy mogą korzystać z elektronicznych zwolnień lekarskich. Jeżeli lekarz wystawi e-ZLA każdy pracodawca, który założył swój profil na PUE ZUS ma niemal natychmiastową wiedzę o zwolnieniu wystawionym pracownikowi. To bowiem za pośrednictwem PUE ZUS lekarze wystawiają e-ZLA i tą drogą idę one zarówno do płatnika składek, jak i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki temu pracownik nie musi dostarczać zwolnienia do pracodawcy i może spokojnie wracać do zdrowia.Dla pacjenta, to ogromne ułatwienie, bo nie musi – będąc chorym - udawać się do pracodawcy czy placówki ZUS ani prosić bliskich o dostarczenie zwolnienia w ciągu 7 dni.To oszczędza czas i wyklucza ewentualne obniżenie zasiłku za zbyt późne doręczenie druku zwolnienia.
Korzyści z wprowadzenia e –ZLA dla pracodawcy:
Jeżeli lekarz wystawi e-ZLA każdy pracodawca, który założył swój profil na PUE ZUS ma niemal natychmiastową wiedzę o zwolnieniu wystawionym pracownikowi. Zaświadczenia lekarskie w formie dokumentów elektronicznych są przekazywane pracodawcom on-line, bezpośrednio po wystawieniu przez lekarza. Dzięki temu pracodawca właściwie rozliczy składki i świadczenia i uniknie korekt dokumentów rozliczeniowych. Nie musi również sprawdzać, czy pracownik dostarczył zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania. Pracodawca może też przeprowadzić kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika.
Korzyści z wprowadzenia e –ZLA dla pracownika (pacjenta)
- brak konieczności dostarczania zwolnienia pracodawcy
- brak konieczności dostarczania zwolnienia w ciągu 7 dni - znika ryzyko obniżenia zasiłku
- stały dostęp do zwolnienia jeśli pracownik ma zarejestrowany profil na PUE ZUS
Wojciech Dyląg
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS
w województwie podkarpackim